FAQ

Såfremt at værtsfamilien/ au pair personen får afslag, kan du ved dokumentation for dette få hele præmien retur - Vi tager ingen gebyr for dette. Gives meddelelse derom dog ikke senest 7 mdr. efter køb af forsikring, vil Au Pair Forsikring Danmark modregne 350 kr. i gebyr.

Såfremt værtsfamilien/ au pair personen af private årsager ønsker at annullere kontrakten inden au pair personen ankommer til landet, vil der være et gebyr på kr. 350,00. Se handelsbetingelser.

Forsikringen kan opsiges til den 1. i førstkommende måned. For opsigelse i utide vil der blive pålagt gebyr på 350 kr. Meddelelse om dette skal ske skriftlig til info@aupairforsikring.dk senest 30 dage efter samarbejdets ophør. Forsikringen kan eventuel overføres til ny værtsfamilie - Kontakt os for yderligere information.

Ved annullering/ opsigelse af forsikring betalt med Mastercard fratrækkes det ved købstidpunktet aktuelle kortgebyr ristornoen.

Forsikringen træder i kraft ved indbetaling, men dækningsperioden træder først i kraft  ved au pair personens indrejse i Danmark og herefter 12, 18 eller 24 måneder frem i tiden.

Nej, du kan kun købe alle 3 lovpligtige forsikringer samlet, dog kan arbejdsskadeforsikring vælges separat for 12 måneder.

Ja, der er dækning under Ulykkesforsikringen og Hjemrejseforsikringen indenfor EU (30dage) - Ved rejse for au pair uden værtsfamilie er der ligeledes dækning indenfor EU (hjemlandet undtaget).

Nej, der er kun dækning ved akut skade eller dødsfald for au pair personen.

Ja, behandlingsforløbet skal være sammenhængende i op til 12 måneder fra skadedatoen.
Behandlingerne skal være nødvendiggjort og en direkte følge af et ulykkestilfælde.

Nej, der er ingen dækning hvorfor lægebesøg, indlæggelse og kost og logi er for egen regning - Vi tilbyder incomingforsikring der dækker akut sygdom, kost og logi - Dækning er max. 4 måneder.

En au pair i Danmark får 5.000 kr. i lommepenge pr måned (fra 2025) og fri kost og logi. Lommepengene er et minimumsbeløb, der reguleres årligt, og de samt værdien af kost og logi er skattepligtige. Derudover har au pairen ret til betalt ferie og et beløb til danskundervisning.

Deltager typisk i huslige pligter som børnepasning og lettere husarbejde.

Lommepenge skal indbetales til en dansk bankkonto i jeres au pairs navn senest den sidste bankdag i måneden. 

På den måde kan I altid dokumentere, at I har betalt lommepenge - Det er vigtigt at I altid udbetaler det fulde lommepengebeløb hver måned - Det er f.eks ikke tilladt at tilbageholde 500 kr. af lommepengene, hvis I som værtsfamilie har lagt ud for en udgift til eks ferie eller andet - Dette gælder også beløb til Skat.

Hvis I vælger at yde et lån til au pairen, må tilbagebetaling af det aftalte lån først ske efter, at au pairen har fået udbetalt det fulde lommepengebeløb på sin danske konto.  

En au pair skal have stillet eget værelse, der er godkendt til beboelse, til
rådighed under hele au pair- opholdet. Dette gælder også ved sygdom.
Værtsfamilien må gerne stille flere beboelsesrum til disposition for au pairen.
Værtsfamilien vil blive omfattet af en 2-årig karensperiode, hvis ikke au pairen
som minimum får stillet eget værelse, der er godkendt til beboelse, til rådighed.

I må gerne som værtsfamilie ændre kontrakten med jeres au pair, men kun hvis I er enige om
ændringen - og der bør indgås en ny kontrakt.

Reglerne for au pair ophold betyder, at vilkårene ikke kan ændres frit, idet der
er nogle minimumsbetingelser der altid skal være opfyldt.
• I skal altid betale hjemrejsebilletten for jeres au pair.
• En au pair skal altid udføre huslige pligter mellem 18 og 30 timer om ugen
og må ikke udføre pligter i færre end 3 timer pr. dag eller mere end 5 timer
pr. dag.
• En au pair skal altid have mindst 1½ fridag om ugen.
• En au pair skal altid have fri på officielle danske helligdage.
• En au pair skal altid have mindst et værelse, der er godkendt til beboelse til
sin rådighed.
• En au pair skal altid have fri kost og logi.

Au pairen skal indtage en familiær stilling hos værtsfamilien. Derfor skal au pairens
opgaver være af begrænset omfang og relatere sig til den daglige husførelse.
Opgaver såsom lettere rengøring, børnepasning inkl. følge til og fra
skole/fritidsaktivitet, indkøb og gå tur med familiens hund er eksempler på huslige
pligter, som au pairen må udføre.
Støvsugning af værtsfamiliens bil(er), havearbejde, hovedrengøring af
værtsfamiliens bolig og snerydning er eksempler på opgaver, som au pairen ikke
må udføre. Vi gør opmærksom på, at dette ikke er en udtømmende liste over
opgaver, men blot er eksempler.

En au pair-opholdstilladelse er ikke en arbejdstilladelse. En au pair må derfor
ikke udføre huslige pligter/børnepasning i mere end max. 5 timer om dagen
eller svarende til max. 30 timer om ugen. Dette krav er ufravigeligt. Det
betyder, at I og au pairen ikke frivilligt kan indgå en aftale om, at au pairen
arbejder mere på nogle dage mod at holde mere fri på andre dage. I må
heller ikke indgå aftale om, at I betaler au pairen for at arbejde mere end det
tilladte. Au pairen må heller ikke i sin fritid udføre arbejde for andre
arbejdsgivere.
Vi kan bede politiet om at foretage nærmere undersøgelse af, om
betingelserne bliver overholdt. Vi kan også indkalde au pairen og
værtsfamilien til en samtale om overholdelse af betingelserne.

Hvis værtsfamilien ikke overholder reglerne, risikerer værtsfamilien at blive registreret i karensregisteret. En
registrering i karensregisteret har alvorlige konsekvenser for både værtsfamilie og værtsfamiliens au pair.
Værtsfamiliens au pair mister sin opholdstilladelse og skal forlade Danmark eller finde en ny
værtsfamilie, da de betingelser, som var fastsat i au pairens tilladelse, ikke blev overholdt.
Værtsfamilien kan ikke længere være værtsfamilie for au pairen og kan blive omfattet af en 2
årig karensperiode, hvor værtsfamilien ikke får lov til at tage imod en ny au pair.
Hvis værtsfamilien eller anden arbejdsgiver beskæftiger au pairen i strid med
opholdstilladelsen, kan værtsfamilien eller anden arbejdsgiver straffes med bøde
eller fængsel. Værtsfamilien kan også blive omfattet af en karensperiode, således
at familien ikke kan blive godkendt som værtsfamilie inden for en 2-årig eller en 5-årig periode.

Lommepenge: minimum 5.000 kr. om måneden (gældende fra januar 2025)

Kost og Logi: Værtsfamilien skal tilbyde en au pair eget værelse og gratis kost.

Danskundervisning: Værtsfamilien skal betale for au pair'ens danskundervisning.

Rejsebillet: Betaling for au pair'ens indrejse- og hjemrejsebillet til og fra Danmark (hvis relevant)

En au pair i Danmark må arbejde 3-5 timer om dagen i maksimalt 6 dage om ugen, dvs. mellem 18-30 timer om ugen. Au pair har ret til mindst 1½ fridag om ugen. 

En au pair-ansat har som andre skattepligtige et personfradrag. Typisk vil løn og værdien af frit logi være på et sådant niveau, at den au pair-ansatte kun skal betale et mindre beløb i indkomstskat. Der skal dog også betales arbejdsmarkedsbidrag af hele lønnen og værdien af frit logi. (C.A.3.4.4 Au pair-ansatte)

Uddrag af udlændingeloven (lovbekendtgørelse nr. 1009 af 2. september 2024)
§ 9 j. Der kan efter ansøgning gives opholdstilladelse til en udlænding med henblik på au pair-ophold
her i landet.
Stk. 2. Ansøgning om opholdstilladelse efter stk. 1 kan kun indgives her i landet, hvis udlændingen har
lovligt ophold i medfør af §§ 1-3 a eller 4 b eller § 5, stk. 2, i medfør af EU-reglerne, jf. § 6, eller en
opholdstilladelse efter §§ 7-9 f, 9 i-9 n eller 9 p eller § 9 q, stk. 3, og hvis ingen særlige grunde taler
herimod. Hvis udlændingen ikke har lovligt ophold, jf. 1. pkt., kan ansøgning om opholdstilladelse efter
stk. 1 ikke indgives her i landet, medmindre opholdet skyldes omstændigheder, der ikke kan lægges
udlændingen til last, eller hvis der foreligger undskyldelige omstændigheder og afvisning af
ansøgningen vil få uforholdsmæssige konsekvenser for udlændingen eller udlændingens herboende
familie, eller hvis der foreligger ganske særlige grunde, herunder hvis Danmarks internationale
forpligtelser kan tilsige det. Hvis udlændingen har fået fastsat en udrejsefrist, eller hvis udlændingen har
en anden ansøgning under behandling, kan ansøgning efter stk. 1 ikke indgives her i landet, medmindre
Danmarks internationale forpligtelser kan tilsige det.
Stk. 3. En ansøgning om forlængelse af en opholdstilladelse efter stk. 1 skal indgives før tilladelsens
udløb, for at udlændingen kan anses for at have lovligt ophold efter stk. 2, 1. pkt. Stk. 2, 2. pkt., finder
tilsvarende anvendelse.
Stk. 4. Opholdstilladelse efter stk. 1 skal betinges af, at udlændingen ikke på ansøgningstidspunktet
venter barn, medmindre udlændingen på ansøgningstidspunktet allerede opholder sig i Danmark på
baggrund af en opholdstilladelse efter stk. 1.
Stk. 5. Opholdstilladelse efter stk. 1 skal betinges af, at udlændingen ikke har stiftet familie.
Stk. 6. Opholdstilladelse efter stk. 1 skal betinges af, at værtspersonen eller dennes ægtefælle eller
samlever betaler et beløb på 17.300 kr. til Styrelsen for International Rekruttering og Integration.
Beløbet skal ikke betales ved ansøgning om en ny opholdstilladelse efter stk. 1 som følge af skift af
værtsfamilie. Beløbet reguleres fra og med 2020 en gang årligt den 1. januar efter
satsreguleringsprocenten, jf. lov om en satsreguleringsprocent. Det regulerede beløb afrundes dog til
det nærmeste beløb, som er deleligt med 5 kr.
Stk. 7. Opholdstilladelse efter stk. 1 kan, medmindre særlige grunde taler derfor, ikke gives, hvis
værtspersonen eller dennes ægtefælle eller samlever inden for en periode på 10 år inden tidspunktet for
afgørelsen for et eller flere forhold begået mod en person, der på gerningstidspunktet var au pair hos
den domfældte, ved endelig dom er idømt betinget eller ubetinget frihedsstraf eller anden strafferetlig
retsfølge, der indebærer eller giver mulighed for frihedsberøvelse, for en lovovertrædelse, der ville have
medført en straf af denne karakter, for overtrædelse af straffelovens § 216, stk. 1, § 225, jf. § 216, stk.
1, § 233, stk. 1 og 2, §§ 233 a, 237, 243-246, 250, 260, 261, 262 a eller 266.
Stk. 8. Opholdstilladelse efter stk. 1 kan ikke gives, hvis værtspersonen eller dennes ægtefælle eller
samlever inden for en periode på 5 år inden tidspunktet for afgørelsen ved endelig dom er dømt for
overtrædelse af § 59, stk. 5, som følge af ulovlig beskæftigelse af en udlænding, der på
gerningstidspunktet var au pair hos den domfældte, eller har vedtaget en bøde for en sådan
overtrædelse af § 59, stk. 5.
Stk. 9. Opholdstilladelse efter stk. 1 kan ikke gives, hvis værtspersonen eller dennes ægtefælle eller
samlever er omfattet af en karensperiode, jf. § 21 a.
Stk. 10. En udlænding, der har opholdstilladelse efter stk. 1, kan udføre ulønnet frivilligt arbejde.
Stk. 11. Udlændinge- og integrationsministeren kan fastsætte nærmere regler om meddelelse af
opholdstilladelse efter stk. 1

Uddrag af bekendtgørelse om meddelelse af opholdstilladelse med henblik
på au pair-ophold (bekendtgørelse nr. BEK nr. 1529 af 15. december 2022)
§ 1. Betegnelsen au pair-person anvendes i denne bekendtgørelse som betegnelse for en udlænding,
som skal indtage en familiær stilling i en værtsfamilie, jf. § 2, og som gennem opholdet hos
værtsfamilien ønsker at forbedre sine sproglige og faglige kundskaber og at opnå et bedre kendskab til
Danmark gennem øget kulturel indsigt.
§ 3. Opholdstilladelse efter udlændingelovens § 9 j, stk. 1, med henblik på at være au pair-person her i
landet kan gives, når
1) udlændingen på ansøgningstidspunktet er 18 år eller derover og under 30 år,
2) udlændingen ikke lever eller har levet i fast samlivsforhold eller har eller har haft indgået ægteskab
eller registreret partnerskab,
3) udlændingen ikke har børn,
4) udlændingen ikke på ansøgningstidspunktet venter barn, medmindre udlændingen på
ansøgningstidspunktet allerede opholder sig i Danmark på baggrund af en opholdstilladelse efter
udlændingelovens § 9 j, stk. 1, og
5) au pair-opholdet er egnet til at give udlændingen et udbytte i overensstemmelse med § 1, jf. herved stk. 2.
Stk. 2. Ved vurderingen efter stk. 1, nr. 5, kan bl.a. indgå oplysninger om
1) udlændingens begrundelse for at søge opholdstilladelse som au pair-person,
2) udlændingens familierelation til værtsfamilien,
3) udlændingens tidligere ophold i Danmark eller i et EU-land/EØS-land eller Schweiz, herunder særligt
om udlændingen tidligere har været au pair-person,
4) udlændingens tidligere ansøgninger om opholdstilladelse i Danmark på andet grundlag end som au
pair-person,
5) udlændingens sprogfærdigheder i dansk, svensk, norsk, engelsk eller tysk,
6) udlændingens almene uddannelse, herunder om udlændingen har gennemført skolegang svarende
til 9. klasse,
7) udlændingens baggrund og opvækst i øvrigt, herunder om et au pair-ophold vil have en naturlig
sammenhæng med udlændingens livsforløb og udlændingens uddannelsesmæssige og
erhvervsmæssige baggrund, og
8) hvorvidt udlændingen har samme nationalitet som et eller flere af værtsfamiliens medlemmer

Uddrag af bekendtgørelse om meddelelse af opholdstilladelse med henblik
på au pair-ophold (bekendtgørelse nr. BEK nr. 1529 af 15. december 2022)
§ 1. Betegnelsen au pair-person anvendes i denne bekendtgørelse som betegnelse for en udlænding,
som skal indtage en familiær stilling i en værtsfamilie, jf. § 2, og som gennem opholdet hos
værtsfamilien ønsker at forbedre sine sproglige og faglige kundskaber og at opnå et bedre kendskab til
Danmark gennem øget kulturel indsigt.
§ 3. Opholdstilladelse efter udlændingelovens § 9 j, stk. 1, med henblik på at være au pair-person her i
landet kan gives, når
1) udlændingen på ansøgningstidspunktet er 18 år eller derover og under 30 år,
2) udlændingen ikke lever eller har levet i fast samlivsforhold eller har eller har haft indgået ægteskab
eller registreret partnerskab,
3) udlændingen ikke har børn,
4) udlændingen ikke på ansøgningstidspunktet venter barn, medmindre udlændingen på
ansøgningstidspunktet allerede opholder sig i Danmark på baggrund af en opholdstilladelse efter
udlændingelovens § 9 j, stk. 1, og
5) au pair-opholdet er egnet til at give udlændingen et udbytte i overensstemmelse med § 1, jf. herved stk. 2.
Stk. 2. Ved vurderingen efter stk. 1, nr. 5, kan bl.a. indgå oplysninger om
1) udlændingens begrundelse for at søge opholdstilladelse som au pair-person,
2) udlændingens familierelation til værtsfamilien,
3) udlændingens tidligere ophold i Danmark eller i et EU-land/EØS-land eller Schweiz, herunder særligt
om udlændingen tidligere har været au pair-person,
4) udlændingens tidligere ansøgninger om opholdstilladelse i Danmark på andet grundlag end som au
pair-person,
5) udlændingens sprogfærdigheder i dansk, svensk, norsk, engelsk eller tysk,
6) udlændingens almene uddannelse, herunder om udlændingen har gennemført skolegang svarende
til 9. klasse,
7) udlændingens baggrund og opvækst i øvrigt, herunder om et au pair-ophold vil have en naturlig
sammenhæng med udlændingens livsforløb og udlændingens uddannelsesmæssige og
erhvervsmæssige baggrund, og
8) hvorvidt udlændingen har samme nationalitet som et eller flere af værtsfamiliens medlemme